Как генеральному директору реагировать на решение учредителей о немедленном снижении зарплаты сотрудникам без протокола собрания?

• г. Санкт-Петербург

Я генеральный директор, учредители решили снизить зарплаты сотрудникам не за 2 месяца как положено, а с завтрашнего дня. протокола собрания нет. что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете оспорить в суд или подать жалобу в трудовую инспекцию, т.к. налицо нарушение трудового законодательства.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов