Режим работы с 8.00 до 20.00 - нужно ли вырабатывать норму часов? Обед входит в рабочее время? Как считать рабочий день - 11 или 12 часов?
Работаем 2/2 с 8.00 до 20.00 нужно ли вырабатывать норму часов при таком графике? Несколько человек на окладе, остальные на сделке. Обед входит или нет в рабочее время? Считать 11 или 12 часов в день?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается -ст. 108 ТК РФ.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)--тогда включается.
Источник: ppt.ru
СпроситьНужно ли вырабатывать норму часов при графике 2/2 с 8-20? Выходить дополнительно и работать без выходных? Как правильно считать норму часов? Есть люди у нас на окладе, есть и сдельщики
СпроситьУстанавливается суммированный годовой учет рабочего времени--тогда у вас не будет проблем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
При графике работы 2/2 часовой рабочий день 11 часов. Входит ли разрыв и обед в рабочее время?
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Различие в оплате обеденного времени при переходе с государственной на частную структуру - правомерно ли?
Месячная норма рабочих часов при сменном графике работы в аэропорту
