Вопрос о законности увольнения при сочетании больничного по уходу за ребёнком и операцией
Написал заявление на увольнение с 29.03.2016, подписали с отработкой 2 недели если я уйду на больничный по уходу за ребёнком с 1. 04.2016 по 12.04.2016 а потом с 13.04. 2016 откроют новый больничный лист уже на меня т.к. в этот день меня положат в областную больницу на операцию на неделю, будет ли это законно с моей стороны если срок 2 х недельной отработки заканчивается 11.04.2016, заранее спасибо за качественную консультацию.
Добрый день!
Вполне возможно.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЗдравствуйте, написал заявление на увольнение с 29.03.2016,подписали с отработкой 2 недели если я уйду на больничный по уходу за ребёнком с 1. 04.2016 по 12.04.2016 а потом с 13.04. 2016 откроют новый больничный лист уже на меня т.к. в этот день меня положат в областную больницу на операцию на неделю, будет ли это законно с моей стороны если срок 2 х недельной отработки заканчивается 11.04.2016, заранее спасибо за качественную консультацию. ПОЖАЛУЙСТА ПОПОДРОБНЕЙ...
Спроситьесли у Вас есть возможность уйти на больничный то конечно воспользуйтесь такой возможностью чтобы не отрабаптывать 14 дней У вас срок двухнедельной отработки заканчивается 12 апреля 29 марта не входит в срок отработки Срок начинает течь на следующий день 12 АПРЕЛЯ ВАС ДОЛЖНЫ УВОЛИТЬ Если после увольнения вы возьмете еше один больничный то здесь нет нарушения закона Вам этот больничный должны оплатить
СпроситьВас уже уволят 11 апреля согласно заявления и ваш б/л с ребенком оплатят как положено, а ваш личный --в размере 60%.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация