Неправомерное принятие новых работников после сокращения персонала - проблемы законности и нарушение правил
На нашем предприятие издан приказ о сокращении численности 29 января, но за это время, не предлагая свободные вакансии попадающим под сокращение работникам, принимаются работники с улицы. Правомерно ли это, и какой нарушен закон?
Здравствуйте!
это не правомерно . в период сокращение все свободные вакансии должны быть предложены вам. потом сможете обжаловать в суд увольнение
СпроситьНет. не правомерно. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
ст.180 ТК РФ.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация