Надежда
05.06.2019, 19:14
Что делать, если работница была принята на декретное место, а основной работник выходит раньше срока ее отпуска?
Читать ответы (1)
Кто имеет преимущество? Сотрудница ушла в декрет с декретной ставки, меня взяли на работу. В трудовом договоре было указано Срочный ТД до истечения отпуска о БИР основного работника, так же как и у второй девушке, которая ушла в декрет с декретной ставки. Основной работник уволилась по собственному желанию. Кому переходит статус основного работника мне или той, которая находится в декрете на декретной ставке? Где это прописано?
Добрый день. Ни у кого из Вас никакого преимущества нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация