Неполучение приказа о продлении отпуска и возможность прогулов - как защитить себя
Я с 1 марта 2016 г. по 27 марта нахожусь в отпуске. С 14 марта 2016 г. по 24 марта 2016 г. я находилась на больничном. 24 марта 2016 г. я в кадры сдала больничный, но до сих пор меня не ознакомили с приказом о продлении отпуска, каждый раз говоря позвоните завтра. Я на работу не выхожу, так как по закону мне должны продлить отпуск. Могут мне поставить прогулы и уволить, несмотря на то, что у меня 25 марта 2016 г. официально приняли заявление об увольнении по собственному желанию. И что делать, если ставят прогулы?
За прогулы смогут уволить только в случае, если не будет уважительной причины этих прогулов. В данном случае у Вас соблюдены все основания для увольнения по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация