Недовольство новичка - компания отказывает в оплачиваемом отпуске после двух месяцев работы
Я работаю на новом месте с 10.03. мне в компании указали на невозможность взять в период между майскими праздниками 3 дня в счет оплачиваемого отпуска. Неужели за 2 месяца я и 3 дней не заработал?
Вне графика отпусков предоставление отпуска за отработанное время - с согласия работодателя.Ст.122 ТК РФ.
СпроситьОтпуска предоставляются по графику отпусков. Статья 123 ТК РФ . А за первый рабочий год отпуск право на отпуск у работника возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы согласно ст. 122 ТК РФ
Разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) возможно только по соглашению сторон (статья 125 ТК РФ ). Так что работодатель вправе отказать вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация