Ольга
04.04.2016, 16:20
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Читать ответы (2)
Положен ли ежегодный отпуск сотруднику после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Рабочий год 14.08.13-13.08.14, за этот период взято 33 к.д. отпуска с 11.11.13-13.12.13, с 03.05.14 начинается отпуск по уходу. Спасибо.
Положен.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация