Ирина
09.12.2011, 12:29
Начальство требует компенсировать свою зарплату отпуском - как правильно действовать?
Читать ответы (1)
Моя жена увольняется из магазина, заявление написано на 1 апреля, но начальство заставляет брать ее отпуск за свой счет и пока не пройдет ревизия 26-27 апреля ей сказали что ее не уволят и не рассчитают. Как быть в такой ситуации?
Пусть пишет заявление за 2 недели до даты увольнения--ст.80ткрф--регистрирует, оставляет себе копию входящим номером.--на 15 день может не выйти на работу--обязан рассчитать в день увольнения и делать ревизию--а заявление за свой отпуск пусть не пишет.--не дают з/п и трудовую--обращайтесь в ГИТ или прокуратуру --можно сразу в суд--срок давности 3 месяца--изучите ст.140, 236ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация