Уволенная сотрудница обвинена в недостаче после проведения ревизии - как решить ситуацию?

Уволилась 21.12.2014 (вчера) написала заявление об увольнении, сегодня утром провели ревизию. Спустя несколько часов мне позвонила начальница и сказала что есть недостача... хотя до этого ни разу никогда не было такого! Соответственно всё свалили на меня и сменщицу. Но я уверенна что начальство накливетало. Как быть?

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

Находясь в отпуске уволилась, заявление написала 10.12.18 отработка по 24/12/18, сегодня 21.12 узнала что делают ревизию, меня не оповестили что будет ревизия. А последняя ревизия была 28/11/18 т.е.я отработала после последней ревизии 10 дней. Что делать если будет не достача?

Во время ревизии решила уволиться, написала заявление об увольнении. Провели ревизию, две недели не отрабатывала. Уволили, недостачу выплатила, было 2 тр. Осталась коллега работать одна, сейчас спустя год у неё обнаружена недостача на Nнную сумму, Бывшая коллега утверждает что я причаста к этой образовавшейся недостачи, как мне быть?! Грозяться подать в суд.

На меня хотят повесить недостачу, ревизия была месяца два назад, спустя два месяца сделали снова ревизию, сказали что недостача, как быть?

Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?

Проработала в организации (ОАО) 10 мес, сменщица уволилась, при увольнении проведена ревизия все в норме, взяли другую сменщицу, я ухожу в отпуск, затем сразу в декретный отпуск, провели ревизию недосдача около 50 тыс., теперь не выплачивают ни зарплату ни отпускные. Имеют ли они право на это? И что мне делать в такой ситуации?

Устроилась на работу, при устройстве ревизии не было, проработала меньше месяца в итоге уволилась так как не устроила работа, все сотрудники при увольнении подписали то что отпускают меня без ревизии, после ухода спустя две недели делали ревизию, после чего была недостача, и эту недостачу повесили и на меня, хотя я на ней даже не присутствовала, в итоге удержали за, н рассчитали, сказали все что заработала все снимут.

Я тоже работаю в аптеке (крупная сеть) но в Казахстане. Два месяца назад у нас была ревизия. Были излишки и недостачи. Многие товары были пересортом. Списания и возвраты за предидушие годы были только бумажном варианте т.е висели на остатке. Несколько фармацевтов уволились с работы, на их место без ревизии приняли других фармацевтов. Заведующая принявшая аптеку через месяц уволилась (отпустили без ревизии). Меня тоже приняли без ревизии. Несколько раз коллективно просили делать ревизию, но руководство все время оставили на потом. Теперь хотят недостачу удержать с нашей зарплаты. Мы коллективно написали заявление об расторжений трудового договора. Руководство компаний грозиться уволить нас по статье. Что нам делать?

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?