Законность принятия Положения о заработной плате работников лётного состава и отказ от срочного трудового договора - анализ ситуации
Помогите пожалуйста, поздно уже наверное что-то менять, но всё же.
Мой дядя работал в транспортной компании-авиаперевозчике.
Его работодатель принял Положение о заработной плате работников лётного состава, которое предусматривало переход лётного состава на определённый срок (два или четыре года) с повышением ставок оплаты лётной работы.
Дядя от заключения срочного трудового договора отказался, т.к. посчитал, что устанавливать различные размеры оплаты труда в зависимости от того, на какой срок заключен ТД (т.е. определённый или неопределённый) - недопустимо.
Также он считает, что выплата заработной платы в меньшем размере за труд равной ценности - дискриминацией.
Скажите пожалуйста, прав ли мой дядя в данной ситуации или нет?
Спасибо!
Здравствуйте. Ваш дядя прав. Может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
