Иван
01.03.2018, 05:42
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Я оформлена по срочному договору, сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и в ожидании второго малыша. По закону работадатель обязан продлить договор и выплатить пособие по БИР. Между датой окончания первого договора и датой выхода в другой декрет месяц, могу ли я на этот месяц взять отпуск за свой счет и могут ли мне в этом отказать и заставить выйти на работу?
У Вас есть право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом (ст. 260 ТК РФ).
Отказать не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
