Иван
23.09.2015, 15:37
Поясните мне, почему мой оклад составляет 75% от должностного оклада для моей должности?
Читать ответы (1)
При устройстве на работу в трудовом договоре указано, что оклад составляет 4400 руб, а остальное выплачивается премией. Правомерен ли такой оклад и какой минимальный оклад может быть установлен работнику в Санкт-Петербурге.
Спасибо за ответ, Юрий.
Гарантированная ЗП (не с учетом сомнительной премии) должна быть не ниже МРОТ, в Вашем городе - 11700 рублей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация