Наталья
10.09.2013, 09:27
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вопреки моим правам - что делать?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация: я работала педагогом с сентября месяца, в апреле забеременела, но не знала об этом, а в июне ушла в отпуск (причем отпуск мне не оплатили), во время отпуска у меня резко ухудшилось состояние здоровья (поскольку в отпуск мне пришлось сдавать сессию), я предупредила об этом работодателя. Я узнала о беременности только в июне, а работодателя известила в июле. Но была уволена, в связи с тем что не вышла на работу после отпуска. Что мне можно сделать в такой ситуации?
Ответствнность работодателя за увольнение беременного работника возникает только в том случае, если он был официально уведомлен о состоянии
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация