Вопрос оплаты учебных дней после увольнения по собственному желанию
Работаю на ИП по трудовой почти 2 года. 31 марта позвонили, попросили написать заявление по собственному желанию, так как уменьшают штат. Согласились, чтобы я еще 2 недели поработала, пока не найду другую работу. Но я ухожу на сессию по справке-вызову уже с 4 апреля. Должен ли будет работодатель оплачивать мне эти дни учебы, пока я не уйду? Я получается отработаю всего 3 дня в апреле, а потом иду на сессию. Аи что предпринять, если откажутся оплачивать, и будет ли какой результат?. то есть я могу какое то время не писать заявление по собственному желанию, пока не закончится сессия? (справка-вызов на сессию на руках у работодателя на 24 дня) . и еще такая ситуация, я спросила у них, а если я откажусь писать заявление по собственному, то они ответили, что тогда все недостачи спишут на меня и еще одного работника, с которым мы в паре работаем, и далее зп будет такая, как прописана в договоре (9500), хотя на самом деле я получаю 16000
Здравствуйте!
Вы можете написать заявление на увольнение и указать с какого числа Вас уволить.
Оплачивать дни отпуска работодатель должен, если не оплатит- Вы вправе подать иск о взыскании денег в течение 3 месяцев со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Оплата дней учебы при увольнении по собственному желанию
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования
Несостоявшаяся сессия - как правомерно действовать работодателю без справки о вызове?
Как написать заявление на увольнение после сессии, с 18 апреля по 29 апреля, в государственном учреждении?
