Марина
22.09.2011, 13:09
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Читать ответы (1)
У нас на предприятии полная материальная ответственность. При приёме нефтепродуктов распечатываем акт приёма и если погрешность больше, чем допустимая, нас лишают премии, а в конце отчётного периода мы платим за недостачи. Правомерны ли действия руководства о лишении нас премий? Спасибо за ответ.
Процедуре привлечения к материальной ответственности предшествует проведение разбирательства, при отсутствии данной процедуры, удержания денежных средств с работников незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация