Ирина
02.07.2015, 15:09
Правомерность перевода работника с тарифа на оклад при различной оплате рабочих дней - анализ ситуации
Читать ответы (1)
Я работаю 2 через 2, по окладу. Если мои рабочие дни совпадают с выходными или праздниками, должно ли предприятие оплатить их по другому тарифу, например вдвойне?
С уважением Юлия.
нет
Спросить