Татьяна
19.02.2012, 13:00
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор во время отпуска по уходу за ребенком и имеет ли защиту
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в сложной для меня ситуации. Я работаю по договору на протяжении 5 лет. На данный момент беременна и хочу уйти в отпуск по беременности и так же за ним будет следовать отпуск по уходу за ребенком. Работодатель не хочет оформлять меня официально а так же не хочет выплачивать ни какие отпускные и пособия по беременности. Что в таких случаях необходимо делать?
Здравствуйте! Обращаться в трудовую инспекцию с жалобой и в суд о признании трудовых отношений.
Спросить
