Что нужно знать об увольнении при сокращении предприятия
Устроился на работу официально. Вышел 15 февраля этого года работать. Сейчас предприятие закрывается и всех работников включая меня известили о сокращении или переводе на другое предприятие (по выбору). Я решил попасть под сокращение из-за личных причин. Размер оклада 15000 рублей (Крым). Что мне должны выплатить и в каком объеме за сокращение? Нам вручили оповещания и вот что написано там.
В случае вашего отказа от перевода на предложенную должность трудовой договор с вами будет прекращен в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ и вы будете уволены с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Вы также можете расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае вам будет предложена дополнительная денежная компенсация. В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление.
ХОЧУ УВОЛИТСЯ ДОСРОЧНО! ПОПАДУ ЛИ Я ПРИ ЭТОМ ПОД СОКРАЩЕНИЕ?
Добрый день! в случае досрочного увольнения пособие по сокращению не получите
Спросить