Что указывается в основании приказа о снятии дисциплинарного взыскания с работника, если это инициатива работодателя?
Что указывается в основании приказа о снятии дисциплинарного взыскания с работника, если это инициатива работодателя?
Основанием для издания такого приказа могут служить: решение руководителя; письменное заявление работника; письменное ходатайство начальника структурного подразделения.
СпроситьЗдравствуйте!
Причина может быть указана любая.
В силу ст. 194 Трудового кодекса РФ работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Можно указать просто - "В соответствии со ст. 194 ТК РФ".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация