Вячеслав
26.02.2018, 08:14
Права работника и обязанности работодателя в отношении сверхурочной работы в соответствии со статьей 152 ТК РФ
Читать ответы (1)
Является ли работа на 1.5 ставки в медицине сверхурочной при замещении отсутствующего работника и должен ли работодатель оплату 0.5 ставки производить как сверхурочную.
если платить за замещение--тогда нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация