Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Информация о частичной задержке зарплаты - создание уведомительной бумаги о приостановке работы до выплаты ЗП

01.04.2016, 21:29
• г. Москва

Частично задерживают зарплату на срок до 2 месяцев последняя выплата за была 18.03.16 как составить увидомительную бумагу предупреждающуу о приостановке работы до выплаты зп.

Читать ответы (5)
Приостановка работ
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Право работника на приостановление трудовой деятельности предусмотрено ст. 142 Трудового кодекса РФ. Воспользоваться работник этим правом может в случае если работодатель задерживает зарплату на срок более 15 дней. При этом необходимо уведомить работодателя в письменной форме.

Работа приостанавливается на весь период до выплаты зарплаты. Моментом течения срока задержки является следующий день после предусмотренного трудовым договором или локальным актом организации дня выплаты заработной платы. Т.е. на 16 день можно готовить уведомление.

Уведомление пишется в свободной форме, специальных требований к нему не предъявляется. Может воспользоваться следующим приблизительным образцом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Частично выплачивают через каждые 13 - 15 дней что не позволяет воспользоваться статьёй 142 тк РФ

Спросить

Обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию

На крайний случай, в суд с иском о взыскании заработной платы

Срок давности по трудовым спорам - три мес

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя письменно, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги