Работодатель задерживает оформление справки о несудимости - нарушение прав или законная практика?
При приёме на работу я предъявил необходимые документы и в том числе талон-уведомление о заказе справки о несудимости. Работодатель (Федеральное Государственное Предприятие Ведомственной Охраны) предложил подождать оформления справки. Является ли это нарушением моих прав или это вполне юридически оправданное действие работодателя?
Добрый день! требование о предоставлении справки не правомерно.
СпроситьОправданное. Ст. 7 Федерального закона от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране" устанавливает, что гражданин не может быть принят на работу в ведомственную охрану в случаях наличия у него неснятой или непогашенной судимости. Ст. 65 ТК РФ предусматривает предоставление такой справки. Пока справки нет, принять не смогут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Ежегодное подтверждение справкой о несудимости требуется у работников ведомственной охраны с оружием - правомерно или нет?
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
