Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Различающиеся даты в трудовом договоре - что предпринять в такой ситуации?

01.04.2016, 13:14

• г. Воронеж

Я работаю, но в трудовом договоре стоит одна дата, а в копии, что у меня другая дата. Получается, что по договору, что у них я работаю с более поздней даты.

Что делать?

Читать ответы (5)

Трудовой договор
Дата договора

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

01.04.2016, 13:16,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Обратиться к работодателю, чтобы исправили, как должно быть.

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

01.04.2016, 13:16,

г. Родники

Вам надо ознакомиться еще и с трудовой книжкой, где указана дата принятия вас на работу, также с приказом о приеме, чтобы определить с какой же даты вы должны быть приняты на работу.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

01.04.2016, 13:17,

г. Серпухов

Добрый день. В инспекцию труда можете жалобу написать

Спросить

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

01.04.2016, 13:18,

г. Ижевск

Здравствуйте. Обратитесь к работодателю, уточните информацию. Если произошла ошибка в дате приема на работу, просите исправить.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.04.2016, 13:22,

г. Москва

У вас должна быть не копия, а второй экземпляр трудового договора. Требуйте его предоставление. Из того что вы там увидете и будут и ваши последующие действия. Закон также требует, чтобы на экземпляре работодателя стояла ваша отметка с подписью о том, что вы свой экземпляр получили. Статья 67 ТК РФ .

Кроме того вам должны были дать на ознакомление личную карточку работника по форме Т--2 , в которой вы должны поставить подпись под внесенной записью , повторяющей запись о приеме в трудовой книжке. Посмотрите какая там дата приема стоит. Возьмите копию трудовой книжки с внесенной записью о приеме, которую работодатель обязан внести после пяти дней работы. Ст. 66, 62 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Различающиеся даты в трудовом договоре - что предпринять в такой ситуации?

Воронеж - онлайн услуги юристов

Обязательно ли должна совпадать дата, стоящая на договоре с датой его подписания?

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Сомнения в действительности акта передачи и даты вступления в силу договора аренды

Одна сторона подписала договор дарения 26.07.08 г.,другая 28.07.08 г., а в договоре стоит дата 28.07.08.

Вопросы о вступлении в силу договора и действительности акта передачи

Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?

Проблема с расторжением договора от Билайн Москва