Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе учителем в школе их сентября?

• г. Ростов-на-Дону

Работаю учителем в школе, ухожу в декретный отпуск как раз на летний период - время очередного трудового отпуска. После декретного отпуска, в сентябре хочу выйти на работу, могу ли я получить компенсацию за неиспользованный очередной отпуск, т.к. он по графику летом, а я его не использую? Что для этого нужно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только за дни, превышающие 28 календарных дней. Компенсацию за основной 28 календ. дней можете получить только при увольнении.

ст. 126 ТК РФ.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов