Сроки выдачи справок о доходах при увольнении - что предусматривает закон? Какие статьи применять в случае затягивания выдачи справки работодателем?

01.04.2016, 16:59

• г. Копейск

Как закон оговаривает сроки выдачи справок о доходах при увольнении? На какие статьи ссылаться, если работодатель намеренно после увольнения затягивает выдачу справки, необходимой для получения статуса безработного в Службе занятости?

Читать ответы (1)

Выдача справки
Справка о доходах при увольнении
Получение статуса безработного

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

01.04.2016, 17:16,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Кроме того, в соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ работнику должна быть выдана справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы.

С просьбой выдать указанную справку может обратиться и ранее уволенный работник. В этом случае работодатель должен выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления. Заявление работник может подать лично, через своего законного представителя (доверенное лицо) или направить по почте. Если заявление подается через доверенное лицо, то необходимо представить документы, удостоверяющие личность и полномочия данного лица. Работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в справке (ст. 15.1 Закона N 255-ФЗ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки выдачи справок о доходах при увольнении - что предусматривает закон? Какие статьи применять в случае затягивания выдачи справки работодателем?

Копейск - онлайн услуги юристов