Отпуск в полном объеме после полного рабочего года - правила и расчеты
С 26 сентября 2014 года работаю учителем в школе, с 1 июля по 25 августа 2015 была в ежегодном о отпуске (56 дней) с 26 августа 2015 года и по сегодняшний день продолжаю работать. С 21 июня 2016 года мне полагается декретный отпуск, хочу перед ним взять ежегодный о отпуск в полной мере 56 дней, на что мне ответили что я не отработала полный год, чтобы получить отпуск в полном объёме и рассчитали мне из расчтета 4.77 дня за отработанный месяц - в итоги с октября по май они взяли за расчёт,мне полагается 37 дней, правы ли они, или я все таки могу взять все 56 дней, и на какой закон мне в этом случае опираться?
на что мне ответили что я не отработала полный год,чтобы получить отпуск в полном объёме
- Врут.
Не соответствует закону.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
-
Подавайте заявление и ТРЕБУЙТЕ полного отпуска.
В случае отказа - жалобу в Трудинспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация