Как справиться с конфликтами в трудоустройстве и официальной работе - советы для директора магазина
Я являюсь директором магазина, такой же наемный сотрудник, который не решает самостоятельно вопрос трудоустройства официального сотрудников, есть генеральные директора. Изначально сотрудников принимали именно ген. дир. и оговаривали, что без трудоустройства. Сейчас сотрудники хотят офиц. Работу, обращаются с этим вопросом ко мне, ген. директора не дают согласие, а если сотрудники начнут жаловаться, то я буду отвечать за сложившуюся ситуацию. Как быть в такой ситуации мне. Спасибо. Можно конечно уйти из данной компании, но я нахожусь в положении и хочу уйти в декретный отпуск с причитающимися мне пособиями, как работающий человек.
Уволить Вас беременную в любом случае не могут. Если не хотите скандалов - потерпите. А сотрудники правы - Вы совершенно верно заметили, Ирина.
Здоровья Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация