Возможность выбора дня начала отпуска при болезни сменщика вызывает споры между сотрудником и работодателем
Очередной отпуск в соответствии с графиком должен был быть в марте, но не был представлен из-за болезни сменщика, могу ли я выбрать сам другой день начала отпуска в следующем месяце? Работодатель отказывает, настаивая на дне который выгоден ему. Уведомления о изменении графика отпусков не было, не было и уведомления о очередном отпуске за две недели. Спасибо.
А если работодатель не идет на компромисс, предлагая только определенный день и грозясь иначе отправить меня в отпуск в декабре? Насколько я понял из норм ТК любые изменения графика отпусков должны быть только с моего согласия, как мне настоять на определенном дне отпуска?
Спроситьда. только с вашего согласия, график - обязателен для сторон трудового договора
обратитесь
1. в прокуратуру
2.в суд
СпроситьЕсли вы идете в отпуск по утвержденному графику, то возьмите себе копию и уходите без дополнительного согласования с работодателем
СпроситьК сожалению только договариваться с работодателем. Других вариантов нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
