Как составить иск о установлении факта трудовых отношений в ситуации с отсутствием документов организации?

02.04.2016, 08:10

• г. Омск

Дорогие юристы! Не могу получить четкий ответ на мой вопрос. Ситуация такая: планирую подать иск об установлении факта трудовых отношений, к сожалению, на руках нет никакого документа с реквизитами организации. Работала в LeaderTeam, это бренд, бланк на увольнение был на ЗАО Успех, также есть адрес для корреспонденции г. Лобня и есть адрес учредителя всей компании. Подскажите на кого составить иск: на LeaderTeam с адресом учредителя либо на LeaderTeam с адресом в г. Лобне или же на ЗАО Успех с адресом учредителя или же на ЗАО Успех с адресом в г. Лобне? Другой информации о месте нахождения организации у меня нет. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Иск об установлении факта трудовых отношений
Иск об установлении трудовых отношений
Установление трудовых отношений

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

02.04.2016, 08:13,

г. Махачкала

Оксана, можно взять выписку из ЕГРЕИ, проблем с этим не вижу. Где вы исполняли непосредственно трудовую функцию??? того и нужно указывать в качестве истца.

Спросить

Юрист

Дуденко М. А. 4.7

02.04.2016, 12:27,

г. Омск

Лидер Тим это был бренд или проект, а ваш работодатель ООО "Успех" значит на них и подавайте.

Спросить

Автор вопроса

Оксана

02.04.2016, 08:16,

г. Омск

Где же ее взять-то в открытом доступе не числится такая организация. Исполняла непосредственно трудовую функцию в LeaderTeam, но заявление на отпуск и увольнение были на ЗАО Успех, почему то...

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

02.04.2016, 08:26,

г. Астрахань

Подавайте заявление в суд по месту фактического исполнения обязанностей. В заявлении обязательно укажите, то, что название менялось, уведомлений не было.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить иск о установлении факта трудовых отношений в ситуации с отсутствием документов организации?

Омск - онлайн услуги юристов