
Вопрос о предоставлении полного ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском вызывает разногласия между сотрудником и работодателем
У меня такая проблема: я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. Я написала заявление работодателю, что прошу отпуск за период работы 17.09.2015 по 17.09.2016 с 23 апреля 2015 на 28 календарных дней, тк хочу его отгулять перед декретом. Плюс попросила дополнительный отпуск, тк он положен у нас. В декрет я выхожу с 6 июня на 140 дней. На что мне ответили, что мне положено всего 16 дней отпуска, а о доп. отпуске не может быть и речи. Я прочитала в ТК Рф, что перед декретом я могу взять полный отпуск. Прав ли мой работодатель?
Ни о каких 16 днях речи быть не может
В соответствии со ст.260 ТК РФ- вам положен полный отпуск
Предупредите руководителя о вашем возможном обращении в прокуратуру- вопрос будет решён
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов


Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
