Как оспорить необоснованную задолженность по зарплате после увольнения с предприятия
Я работал на предприятии в 2013 г. написал заявление в отпуск с последующим увольнением, получил полный расчет, согласно моего оклада 6000 руб.+ 6000 руб. выплачивались в виде премиальных в общую сумму для начисления расчетных эта сумма не учитывалась. По окончании отпуска узнаю что меня руководитель вычеркнул из ведомости премиальных т е. 6000 руб. которые я уже получил. После личной беседе с руководителем он дал указание бухгалтеру дать ведомость с не официальной зарплатой в которой я оставил подпись в получении 6000 руб. получил трудовую книжку и без всяких претензий покинул предприятие.01.04.16 г. получил претензию на сумму 5543-50 якобы не погашенная задолжность по зарплате. Согласно моих расчетов (6000-5543,50=456,50 р. предприятие мне должно 456,50 руб. Что мне делать? Как оспорить этот долг? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация