Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работницу просят вернуть отпускные после написания заявления на увольнение - правомерно ли это?

02.04.2016, 13:37

• г. Тиличики

Моя знакомая проработала почти 2 года. В прошлом году брала отпуск, а в этом ее принудили идти не по графику, а раньше в январе. Период отпуска у нее с 02.06.2015 по 01.06.2016. Сейчас ей предложили другую работу. Она написала заявление на увольнение, а ей сказали чтобы она вернула отпускные, а то ее не уволят. Правомерно это?

Читать ответы (6)

Предложили написать заявление на увольнение
Заявление на увольнение
Период отпуска

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

02.04.2016, 13:39,

г. Серпухов

Добрый день. Вы период указали более чем странно (июнь 2016 еще не наступил). Переформулируйте вопрос и укажите просто сколько месяцев она отработала и сколько дней была в отпуске. Компенсация выплачивается по ст. 127 ТК РФ при наличии неиспользованного отпуска

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

02.04.2016, 13:39,

г. Ростов-на-Дону

Нет неправомерно. В трудовую инспекцию обратитесь.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Арестов К.П. 4.8

02.04.2016, 13:39,

г. Снежногорск

Не совсем правильно.

С вашей подруги могут взыскать отпускные выплаченные авансом.

А вот отказать в увольнении не могут.

Если откажут, то суд взыщет оплату вынужденного прогула.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

02.04.2016, 13:39,

г. Новокузнецк

Уволить обязательно должны А при расчете имеют удержать часть суммы которые оплатили в счет отпускных

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

02.04.2016, 13:40,

г. Архангельск

Работодатель уволить обязан по истечении двухнедельного срока. Если отпускные за дни незаработанного отпуска (предоставлен авансом) не вернет, с нее будет взыскано в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

02.04.2016, 21:59,

г. Москва

При увольнении до окончания того рабочего за который работник уже получил отпуск работодатель имеет право удержать часть излишне выплаченных отпускных. Обычно это происходит автоматически при расчете при увольнении, если есть с чего удерживать. Отказать в увольнении не имеет право. Имеете право ничего не вносить сами. Пусть в суд подают.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59