Прочитала в трудовом кодексе, что если беременна, можно попросить неполный рабочий день.

27.04.2010, 23:38

• г. Москва

Прочитала в трудовом кодексе, что если беременна, можно попросить неполный рабочий день. Если я работаю графиком 2/2 по 11 часов, а сейчас хотят сделать 12 часов. Работа на ногах. На сколько часов я могу попросить сократить мне дни? и зависит ли это от срока беременности?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

28.04.2010, 09:43,

г. Москва

Уважаемая Дарья! В соответствии со ст. 164. ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине, другой, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств предприятия, учреждения, организации." Рекомендую Вам обратиться для начала в женскую консультацию для получения медицинского заключения о режиме работы и уже в соответствии с рекомендациями лечешего врача, написать заявление работодателю о режими Вашей работы. Берегите себя и ребенка

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прочитала в трудовом кодексе, что если беременна, можно попросить неполный рабочий день.

Москва - онлайн услуги юристов