Работодатель не выплачивает зарплату 4 месяца, по ст. 142 с апреля приостановила выполнение должностных обязанностей
Работодатель не выплачивает зарплату 4 месяца, по ст. 142 с апреля приостановила выполнение должностных обязанностей, возможно ли взыскать материальный ущерб за 4 месяца в размере моих кредитных обязательств за каждый месяц (выплата ипотеки и потребительского кредита) и коммунальных платежей, если предоставить справки о том сколько оплачено или нет, и возможно ли обязать работодателя выплачивать 100 % заработной платы за период простоя или нет, непредоставление отпуска в течение 1,5 лет будет считаться моральным ущербом и нанесением вреда здоровью или нет? все это относится к ст 234 и 237 ТК или нет?
Ирина, простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3. У Вас требования переходят местами за пределы разумного, а так - надо подавать в суд.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Ответственность работодателя за нерегулярную выплату алиментов и место подачи заявления

Просрочка кредита и не выплата зарплаты - возможность перевода ответственности на работодателя
«Ответственность работодателя за не выплату заработной платы по трудовому договору и договору личного найма - правовые аспекты»
