Как мама может подать в суд на ИП, чтобы получить отпускные за 10 лет работы

Моя мама отработала 10 лет у ИП, за это время работников отпускали в отпуск только за свой счет, т.е. без выплаты отпускных. В справке 2-НДФЛ за 2015 год отпускные не обозначены. Должен ли ИП при увольнении выплатить отпускные за все время? И какие справки надо взять у ИП чтобы можно было доказать что он не уплачивал отпускные (если прийдется идти в суд)? Спасибо.

После больничного листа по рождению ребёнка (декретного) , написала заявление и ушла в очередной отпуск, выплатили отпускные, расчета не кто не показавыл и выплатили 2 раза. При получении второй раз отпускных объяснили что это остатки отпускных. В августе пришло время выплаты пособия до 1,5 лет. Его не выплачивают из за излишне выплаченных отпускных. Имеют ли они на это право? И могут ли они полностью не выплачивать пособие без моего согласия? Или максимум что они могут - это 20 процентов удержать?

Скажите пожалуйста, моя жена работает в салоне красоты уже 10 лет по трудовой книжке, вправе ли она потребовать выплату отпускных за все годы работы? Заранее большое спасибо!

Жена проравботала в парикмахерской 10 лет, ни разу не получала отпускные, можно ли их требовать при увольнении? Хотя в отпуск она ходила каждый год, только без отпучкных!

Я работаю продавцом в магазине (магазин государственный), я ушла в отпуск (уже как 10 дней), но мне не выдают отпускные! Т.к в нашем магазине разрешено давать в долг, мы записывали людей, когда я уже была в отпуске мне предъявили, что мне надо собрать долги тогда мне всё выплатят... позже, бухгалтер выдал мне зарплату, только половину (другой половиной покрыл долги, долги мои закрыты), но отпускные так и не выплатил! Что мне делать? Время идёт,а отпускных всё нет, до бухгалтера не дозвониться... я могу подать в суд на бухгалтера, за то,что он мне выплатил отпускные?

Скажите пожалуйста, правомерно ли увольнять человека из-за достижения определенного возраста? Моей маме 66 лет, работает воспитателем, сейчас не работает в связи с самоизоляцией. Сегодня позвонили - сказали, что она уходит в отпуск с последующим увольнением в связи с возрастом. Якобы, вышло какое-то распоряжение какого-то министерства, увольняют всех старше 65 лет. Мама моя на здоровье не жаловалась никогда, даже на больничный не ходила несколько лет. Насколько это законно, и что можно предпринять в данной ситуации?

Ситуация такая. В 2017 году на мою маму пришло постановление от микрофинансовой организации о взыскании денежных средств в размере 85000 рублей (брала она 5000) по и тогу с её пенсии взыскивали 50% и в течение 2 лет мама выплатила эти 85000. Но этаже организация на этом не остановилась, в декабре 2019 они снова на маму пожали в суд, что якобы она должна им 117000, мама получив постонавление на руки, пожала иск о том что она не будет выплачивать эти деньги... Теперь в январе 2021 г эта же контора снова подала в суд на маму, мама в свою очередь опять подала иск. И подняв старые документы, нашла договор с этой микрофинансовой организацией, и поняла что она им выплатила 85000. Вопрос может ли мама взять распечатку всех взысков с пенсии и направить в суд, что б доказать что этой организации уже все выплатили, даже больше и потребовать моральной компинсауию в размере допустим 80000?

Мой ПАПА не платит мне алименты уже более 12 лет, он не намерен меня видеть и всячески помогать мне и моей маме. Я хочу уже отвести свою маму в суд, чтобы его лишили род. ПРАВ потом моя мама уже не сколько раз обращалась что бы его нашли что бы он выплатил алименты. Почему он говорит что занят и все такое а сам не прописан, не работает, сидел на шее у жены вводился с детьми я могу самостаятельно лишить его род прав? И он скрывается поменял телефон и мы с мамой не можем до него дозвонится

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВЕТЬ вы больше знаете чем я и моя мама!

ДД. Я работодатель (ИП). Вот уже 14 лет у меня работает сотрудник неофициально и всех это устраивало (платилась высокая з/п и все, отпускные не начислялись).

Сейчас человек увольняется и требует выплату отпускных за все 14 лет иначе грозит походом в суд. Подскажите чем это может грозить работодателю? И как она это может доказать, кроме как ее слова? (Письменных доказательств размера заработной платы нет и не может быть)

, сейчас предприниматель требует чтобы она выплатила эти деньги, имеет ли он на это право? Спасибо.