Несправедливое обвинение в краже на производстве из-за скотча - Как доказать, что он был моим личным?
Столкнулась с такой ситуацией. Работаю на производстве, при выходе с предприятия вахтерша проверяет личные вещи, т.к. запрещено выносить продукты, которые там изготовляются. У меня в пакете был скотч, я принесла его из дома для нужд по рабочим делам, и обратно забрала его домой. Вахтерша обвинила в краже, сославшись на то, что предприятие обеспечивает скотчем, составила протокол с обвинением в нарушении. Как мне можно доказать что скотч был мой личный, а не взят с производства?
свидетельскими показаниями. А вообще вину должен доказать работодатель
СпроситьА если не поверят свидетелю и откажутся аннулировать протокол, что делать в таком случае?
СпроситьТогда нужно обжаловать действия работодателя в суде. Тем более. что работодатель не имеет права производить досмотр личных вещей. действия вашего работодателя изначально незаконны и это ваш козырь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация