Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работадатель говорит, что если я не выйду на работу 1 мая, то мне поставят прогулы.

30.04.2010, 00:41
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, с 21 апреля по 30 апреля у меня ежегодный, запланированный отпуск, но я заболела и с 14 апреля меня посадили на больничный, выписали только 23 апреля, сдвигается ли мой отпуск? Работадатель говорит, что если я не выйду на работу 1 мая, то мне поставят прогулы. Так ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1) Ваш работодатель БРЕДИТ, т.к.:

1.1) Вы на больничном

1.2) 01.05 - суббота и праздничный день

1.3) наверняка он Вас не уведомил (хотя должен был за 2 недели до отпуска - ст. 123 ТК) и не выплачивал отпускные, да и графика отпусков наверное нет

2) по правилам ст. 124 ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

- временной нетрудоспособности работника;

Спросить

Мария, добрый день!

Статьей 124 ТК РФ закреплено право работника продлить отпуск или перенести его на другой срок в связи с временной нетрудоспособностью.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия (статья 125 ТК РФ). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги