Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли законно покинуть центр занятости без предоставления трудового договора?

04.04.2016, 22:55
• г. Санкт-Петербург

Можно ли просто уйти из центра занятости без предоставления договора о трудоустройстве?

Я состою в центре занятости. Вакансии мне не подходят, хочу сама искать. Знаю, штрафы начисляют за прогулы, но пособие у меня минимальное, поэтому мне оно не надо. Состою совсем недавно. Я могу просто перестать ходить туда?

Читать ответы (3)
Центр занятости
Договор трудоустройства
Штраф за прогул
Ответы на вопрос (3):

Можете просто перестать ходить.

Спросить

Может просто перестать ходить.Тогда Вас просто снимут с учета , не будут пособие платить

Спросить

А через сколько снимают с учета в таких случаях?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги