Таисья георгиевна
29.04.2016, 03:58
Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?
Читать ответы (1)
Статья 173. ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Спросить