Как должен выглядеть график работы для беременной сотрудницы? Как справиться с несоответствующими условиями труда?

Здравствуйте!Так начальнику и напишите,что работа курьера нервная,на ногах ,что не подходит Вам ,как беременной.При отказе-подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Без вашего согласия вас не могут перевести на курьера.

Откажитесь от работы курьеры и требуйте неполного рабочего дня или недели в соответствии со ст. 93 ТК РФ. Откажет, пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время

""По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

""При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

""Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.