Олег
11.03.2017, 18:47
Считается ли действительным дополнительное соглашение, если в нем неправильно указан номер трудового договора?
Читать ответы (2)
Вопрос касается работы сезонной котельной. С работниками был заключен трудовой договор на определенный срок (в данном случае с 01.11.15 по 31.10.16). 01 апреля 2016 г. заставляют подписывать доп. соглашение об изменении срока действия трудового договора, изменив формулировку по 31.10.2016 г. на период отопительного периода 2015-2016 г.. Конкретной даты не указано. Могу ли я требовать от работодателя выполнение условий трудового договора, а не доп. соглашения к нему. О том, что нас хотят уволить по окончании отопительного сезона сообщили только 1.04.16.
Вы вправе не подписывать допсоглашение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация