Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заголовок - Вопросы выплаты премий и возможные нарушения в трудовом договоре

05.04.2016, 11:55
• г. Морозовск

В трудовом дог. прописано что работнику устанавливается современная система оплаты труда. Размер оклада 8000 руб, устанавливается ежемесячная премия в размере 100% от оклада и надбавка за разезной характер работы 25% от оклада. На сегодняшний день выплатили аванс за январь 10000 и ссылаются что нет денег. Работаю в другом городе. На Фирму приезжал последний раз в декабре месяце. Куда надо жаловаться? Если пожалуюсь 100% останусь без работы. Могут выплатить только оклад или обязаны выплатить и премии? А если потделают роспись? Мол я получал за все эти месяцы.

Читать ответы (1)
Размер оклада
Системы оплаты труда оклад
Премия в размере оклада
Ответы на вопрос (1):

обратитесь в прокуратуру, укажите, что нарушается трудовое законодательство - не выплачивается зарплата и надбавки - просите чтоб сведения о вас не предоставлялись работодателю

прокурор проведет общую проверку трудового законодательства, ответ вам предоставит в течение 30 дней

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России