Татьяна
26.05.2017, 18:44
Несправедливые условия оплачиваемого отпуска для помощников воспитателей в детском саду
Читать ответы (2)
Работаю в детском саду, помощником воспитателя, ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет 28 календарных дней, летом работы мало и нас отправляют в отпуск за свой счет, на 1,5-2 мес, если после этого отпуска, сотрудник решил уволится, то слышала, что при увольнений, работник должен выплатить некую сумму работадателю, за отпуск за свой счет.
За отпуск без сохранения зарплаты работник нечего не обязан выплачивать работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация