Возможность отпуска в мае 2016 года перед декретным отпуском и количество дней отпуска при неполном годе работы в организации

• г. Новосибирск

Я устроилась на работу в сентябре 2015 года, сейчас нахожусь в положении и очередной отпуск 56 дней совпадает с выходом в декрет (1 июля 2016). Могу ли я пойти в отпуск в начале мая 2016 с последующим уходом в декрет?! И сколько дней отпуска мне положенного, если я не отработала год в организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Можете.

2. Полный отпуск.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

-

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов