Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Я устроилась на работу в сентябре 2015 года, сейчас нахожусь в положении и очередной отпуск 56 дней совпадает с выходом в декрет (1 июля 2016). Могу ли я пойти в отпуск в начале мая 2016 с последующим уходом в декрет?! И сколько дней отпуска мне положенного, если я не отработала год в организации?
1. Можете.
2. Полный отпуск.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить