Как оплачивается час после 12-часовой смены на работе, когда нет возможности пообедать?

06.04.2016, 11:37

• г. Орёл

Я на работе нахожусь больше 12 часов включая обед. Как должен оплачиваться час после двенадцатичасовой смены?

По специфике своей работы не могу пойти пообедать в столовую, а в специально отведённом месте в магазине не получается, постоянно зовут сделать возврат, отмену позиции, размен денег. Могу ли я требовать, что бы этот час оплачивали?

Читать ответы (2)

Размен денег

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

06.04.2016, 11:41,

г. Чебоксары

За переработку обязаны оплачивать в двойном размере (либо - давать отгулы)

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

06.04.2016, 11:41,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Время перерыва не оплачивается, если, иное не предусмотрено внутренними документами. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст. ст.108, 109 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оплачивается час после 12-часовой смены на работе, когда нет возможности пообедать?

Орёл - онлайн услуги юристов