Как продлить трудовые отношения с истекшей регистрацией мигрантов из Таджикистана?
У моего работника мигранта из таджикистана закончилась регистрация на проживание 04.04.2016 г., но в МФЦ мне сказали, что он может находиться на территории РФ до 02 июля. Мне уволнять его 04 апреля или можно еще продлить трудовые отношения?
Здравствуйте!
Вам, как работодателю, необходимо было позаботиться о своевременном продлении миграционного учета. Иностранный гражданин имеет право легально находиться в РФ не более 1 года. Для юридического лица, выступающего в качестве принимающей стороны последствия такой невнимательности достаточно серьезные - штраф до 500 000 р. Чтобы избежать наказания и снять с себя ответственность, лучше, конечно, уволить сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация