Оценка правомерности графика работы - 3 воспитателя на 2 группы, 36-часовая рабочая неделя, переработка и оплата минимума

06.04.2016, 16:55

• г. Усолье-Сибирское

Правомерен ли график работы: 3 воспитателя на 2 группы с 36-часовой рабочей неделей и навязанной переработкой, оплачиваемой как подработка по минимуму, по факту выходит 130-150 дней работаем по 12 часов (отпуск 2*50+учеба+больничный)?

Читать ответы (3)

График работы воспитателей
36 часовая рабочая неделя
Работа воспитателем

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

06.04.2016, 17:01,

г. Сергиев Посад

Сверхурочную работу возможно поручить работнику только с его согласия (Ст. 99 ТК РФ) и оплачиваться в повышенном размере.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

06.04.2016, 17:03,

г. Тольятти

Такой график работы незаконный

Спросить

Юрист

Мамедов Э.Б. 3.9

06.04.2016, 19:12,

г. Усолье-Сибирское

Добрый день! Коллега мой написал как должно быть по закону за сверхурочную работу. Но на самом деле должно быть в каждой группе по 2 воспитателя. 1 работает с утра, а 2 с обеда. А нянечка работает в 1 лице полный рабочий день. А при переработке должны оплачивать вы двойном размере, либо дать вам отгул за переработку.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO