Оплата труда инструктора по плаванию в отсутствие медсестры - доплату полагается?

• г. Хабаровск

Я работаю инструктором по плаванию в детском саду. Моя медсестра по бассейну уходит в декретный отпуск, должна ли я получать доплату за работу без медсестры?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У вас есть квалификация медицинского работника и сертификат на оказание медицинских услуг?

Если есть, то требуйте доплату.

Спросить

вы не можете работать мед сестрой у вас нет образования и возможностей

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Ксения
16.05.2016, 19:38

Правомерность требования работать вместо ушедшей в декретную отпуск медсестры в детском саду

Работаю медсестрой в детском саду, нас 2 медсестры на сад (297 детей). В других садах города работает по 1 медсестре. Сейчас в одном из детсадов медсестра ушла в декретный отпуск и нас заставляют входить на замену (т.к. нас двое). Законно ли это и можем ли мы отказаться? Сколько раз в год нас имеют право ставить на замену?
Читать ответы (3)
Валерия
07.07.2019, 11:17

Вопросы о незаполненных вакансиях и наложении обязанностей в детском доме для медсестры

Работаю медсестрой в детском доме, у нас имеются 3 вакантных места на должность медсестры. В это время пока не кого не нашли на должность я исполняю обязанности за 3 медместер без доплаты, это правильно?2.старшая Медсестра ушла в отпуск, её заменяла другая Медсестра но она вышла на больничный, могут ли меня обязать выполнять работу старшей медсестры без моего согласия? (я осталась одна Медсестра на 2 здания)
Читать ответы (1)
Людмила Анатольевна
31.10.2014, 19:43

Выявлены нарушения в работе заведующей и медсестры детского сада - штраф для заведующей, но нет для медсестры.

После проверки СЭС в детском саду были выявлены нарушения и в работе заведующей, и в работе медсестры. Заведующей выписан штраф - 3000 руб, а медсестре нет. Правильно ли это и имеет ли право заведующая сама наказать медсестру, и как?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.03.2018, 10:49

Правомерно ли отказать в доплате за интенсивный труд без медсестры врачу-стоматологу?

Работаю что стоматологом-терапевтом, моя медсестра ушла в отпуск на 2 недели. В доплате за интенсивный труд на этот период за работу без медсестры мне отказывает экономист под предлогом того, что нет отдельного сертификата медсестры. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Гульшат
20.10.2015, 20:35

Количество подгрупп и количество раз, на которые нужно искупать детские подгруппы в бассейне в детском саду

Я работаю медсестрой в бассейне в детском саду. Сколько подгрупп я должна искупать в неделю и по сколько раз, подгрупп разного возраста на одну ставку медсестры бассейна.
Читать ответы (1)
Сидоний
05.09.2017, 11:17

Оплата труда почтовой медсестры при убытии в отпуск - вопросы и ответы

Добрый, день! Работаю в военно-морском госпитале ЧФРФ, почтовой медсестрой. Подскажите при убытии в отпуск процедурной медсестры, на палатную медсестру смены возлагаются ее обязанности. Получается, что за рабочую смену палатная медсестра выполняет обязанности двух сестёр. Как в таком случае происходит оплата труда почтовой медсестры. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ильсияр
01.04.2016, 07:49

Как оформить перевод медсестры в другой детский сад на период отпуска?

В детском саду идет капитальный ремонт. Все сотрудники сидят на 2/3 окладе. С 1 апреля медсестра идет на работу в другой сад на период отпуска медсестры этого сада. Как оформить ее: уволить в порядке перевода или уволить и принять? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Юлия Юрьевна
29.08.2014, 21:51

Может ли медсестра, подменяющая другую медсестру в отпуске, получить доплату за замещение?

У меня следующий вопрос: экономист в медицинском учреждении заявил мне, что медсестра, подменяющая другую медсестру во время отпуска, не имеет права на доплату за замещение. Экономист сказала, что это входит в обязанности подменяющей медсестры. Это имеет место быть?
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2019, 09:58

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.
Читать ответы (15)