Как написать заявление на увольнение в связи с отсутствием рабочих мест и что делать в данной ситуации
Помогите пожалуйста.
Отработала в организации 7 месяцев и ушла в декрет. Устроена официально. Собиралась выйти на работу, ребенку 1,5 года.
На работе заявили пиши заявление на увольнение. По регламенту работать должны 3 человека, штат укомплектован. Мест нет. Уволить в связи с сокращением не можем. У нас нет выходного пособия.
Даже и не знаю что делать теперь. Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с сокращением?
Не уволят ли меня просто так. Сокращения ведь нет. Но и мест тоже. Сами то увольнять отказываются и заставляют сделать это самой.
Боюсь что предложатб перевод в другой город где есть места, я естественно откажусь и меня уволят.
Голова кругом. Что нужно сделать и в какой последовательности? Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте! Уволить не могут,обязаны предоставить Ваше рабочее место согласно ст.256 ТК РФ.Пишите жалобу в трудовую инспекцию ,прокуратуру.
Спросить